福利厚生

各種保険をはじめ、さまざまな福利厚生制度を設け、安心して長く働ける環境作りに努めています。

安心して従事できるように、万が一のときは専任のスタッフへ相談できる体制を整えています。

• 社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生）
  保険完備で安心。イザというときの補償や難しい手続きも相談できます。
• 退職金制度
  長く貢献してくれた社員へも感謝と労いを。退職金制度も完備しています。
• 賞与(2回/年)+大入り支給制度
  大人気の”大入り制度”は、目標クリアで皆んなへ支給。狙っていきましょう!!
• 定年再雇用制度
  希望者には長く働ける支援制度が充実。
• 通勤費規定支給
  ガソリン代も定期も毎月支給。安心して通勤していただけます。
• 従業員食事補助制度
  お弁当は不要です。毎日の食事は安心して、安価に済ませましょう。
• 社宅制度、単身赴任支援制度、
  遠距離通勤支援制度
  家賃や生活費の補助制度が充実しています。
• 社用携帯電話制度
  セキュリティも大切に。仕事とプライベートはスマホで分けて管理できます。
• ユニフォーム支給
  いつでも安心して職場へ。豊富なサイズで対応します。
• 健康診断・ストレスチェック定期実施
  産業医のもとしっかり実施させていただきます。
• 安全衛生委員会定例実施
  職場内の事故やケガ予防のため皆で再発防止を考えます。
• 従業員貸与金制度
  万が一の”急な出費”の際もスピーディに対応。安心して会社へ相談できます。
• 有給休暇制度
  全従業員の取得をシステムで見える化。取り辛い雰囲気を感じずに計画的に消化できます。
• 特別休暇、慶弔休暇、
  慶弔見舞金制度
  一人ひとりの大切な日を支援する制度も充実。
• 出産、育児、介護、看護休暇制度
  女性はもちろん、男性の育休も取得実績があります。家族と子育てを両立できる制度です。
• 育児、介護短時間勤務制度
  「働く時間をちょっとだけ短くしたい。」時短制度も充実しています。
• 時差出勤制度
  社員の体調や職場に応じて、柔軟な出勤体制を整備しています。
• 職場復帰支援制度
  万が一の休職でも緩やかに復職が可能。皆で応援する会社です。
• 総合職/一般職 コース選択制度
  一般職コースを選択すれば転勤は無し。更なるキャリアアップを望む場合は総合職コースへ変更できます。
• 資格取得支援
  （業務に資する会社が認めた資格の場合）
  対象の資格が多数あり、調理や接客のスキルアップが望める社風です。

研修会・講習会 受講風景

接客研修（外部講師による）

コミュニケーション・マナー研修（外部講師による）